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研修最新情報

役割研修

2021年4月

新人教育は部署全体で行っていくよう努めていますが、その中で新人教育における役割として教育担当者とエルダーを置いています。
教育担当者は、部署での現場教育のリーダーとして新人看護師の実践モデルとなり、係長の助言を受けながら新人教育における問題解決、教育計画の推進を行っています。
教育担当者研修では、基礎看護技術の向上と効果的なリフレクションを推進するために必要な支援方法を検討する機会としています。
エルダーは、常に新人看護職員に気を配り、職場になじめるようにエルダー自ら言葉をかけたり新人看護職員の困り事をいち早くキャッチし一緒に問題解決行ったりしています。
エルダー研修では、新人を知ることから始まることや、傾聴・共感・承認をキーワードに新人の話をどのように聴くかを考える機会としています。